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    ①採用した労働者に占める女性労働者の割合(基礎項目)

      全体 正職員 任期付職員 非常勤職員
    H27年度 73.7% 71.1% 62.5% 90.9%
    H26年度 72.6% 72.1% 61.5% 100.0%
     

    ②労働者に占める女性労働者の割合

      全体 正職員 任期付職員 非常勤職員
    H27年(4月) 76.3% 73.4% 95.0% 89.7%
    H26年(4月) 77.1% 75.1% 85.7% 93.5%
     

    ③男女の平均勤続勤務年数の差異(基礎項目)

      医師 医療技術 看護職 事務職 技能職 全体
    男性 7年2ヶ月 16年3ヶ月 2年6ヶ月 15年5ヶ月 20年8ヶ月 12年3ヶ月
    女性 8年2ヶ月 10年4ヵ月 10年3ヶ月 6年2ヶ月 10年3ヶ月 9年3ヶ月
     

    ④労働者の各月ごとの平均残業時間数等の労働時間の状況(基礎項目)

      H27.3 H27.4 H27.5 H27.6 H27.7 H27.8 H27.9 H27.10 H27.11 H27.12 H28.01 H28.02
    常 勤 総時間(h) 4,880 5,208 4,752 4,610 4,862 4,705 4,727 5,137 4,775 5,931 5,372 5,200
    対象者(人) 374 385 386 381 371 369 365 364 359 360 360 354
    平均(h) 13.0 13.5 12.3 12.1 13.1 12.8 13.0 14.1 13.3 16.5 14.9 14.7
    非常勤 総時間(h) 63 58 48 100 71 68 64 51 42 123 121 83
    対象者(人) 30 29 30 30 32 30 29 28 29 28 27 26
    平均(h) 2.1 2.0 1.6 3.3 2.2 2.3 2.2 1.8 1.4 4.4 4.5 3.2
     

    ⑤有給休暇取得率(H26.04~H26.12)

      医師 医療技術 看護職 事務職 技能職 全体
    取得率 14.84% 23.03% 42.13% 21.21% 29.11% 32.23%
    平均取得日数 3.81 7.37 12.36 6.22 8.25 9.42
     

    ⑥係長級にある者に占める女性労働者の割合    42.42% (H28.03)

    ⑦管理職に占める女性労働者の割合(基礎項目)  34.78%  (H28.03)

    ⑧男女別の再雇用又は中途採用の実績

      再雇用 中途採用
    H26年度   1 15 21
    H27年度 1 3 11 16
     

    女性活躍促進法に基づく一般事業主行動計画書
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